调查记者:王磊

曲阜“不孝不提拔”为作实非作秀

导 语
近日,曲阜市委书记李长胜在该市打造“彬彬有礼道德城市”动员大会上说,要将孝道作为干部提拔使用的“红线”,不孝者不得提拔重用!作秀还是务实之举?孝不孝如何评价?当地的官员们对此又怎么看?永恒国际彩金记者将带着网友的诸多疑问向当地寻求答复。

作秀还是务实?曲阜“不孝不提拔”引发热议

  近日,曲阜市委书记李长胜在该市打造“彬彬有礼道德城市”动员大会上说,要将孝道作为干部提拔使用的“红线”,不孝者不得提拔重用!此消息经媒体报道后迅速在网上引发网友热议。
  支持者认为,百善孝为先,如果连孝顺自己的父母都不能做到,又怎么能服务百姓;反对者则质疑说,条条框框只是一时让想晋升的人有孝行,晋升后是否会保持也是考验,况且当地如何判断当官的孝不孝并没有具体标准,有作秀之嫌。
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曲阜否认作秀 不孝“一票否决”将邀专家论证

  针对网上的诸多疑问,25日晚上,曲阜市委宣传部向永恒国际彩金记者回应称,将孝道作为干部提拔使用的“红线”不是作秀,而是当地对领导干部提出的基本要求,在干部提拔任用公示阶段,如果有“不孝”的行为被群众举报并查实,该干部将被一票否决。
  此外,曲阜市委宣传部还通过官方微博解释称:“曲阜打造彬彬有礼道德城市不是作秀,是历史和现实的需要。彬彬有礼道德城市的内涵是打造“大爱之城、诚信之城、孝德之城、仁德之城”,努力使曲阜的道德建设水平走在前列,这是我们的目标。”
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【记者手记】“不孝不提拔”要防走过场

“将孝道作为干部提拔使用的“红线”,不孝者不得提拔重用!”2012年10月份,曲阜举行“彬彬有礼道德城市”动员大会,不孝不提拔的选干部标准让许多网友拍手称赞。但由于一时没有具体的量化标准,又让部分网友称其有作秀之嫌。... ...

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